農保,國保及在工會加保之勞保者同樣投保40年分析比較

前言
此篇為國民年金保險及勞保年金修正案上路後,一些未在公司上班的民眾且同時具有多種身份,很猶豫不決該採用何身份加保社會保險,才會對未來保障及退休生活如何有較充份的規劃而分析整理之資料!

繼上篇勞保投保十年竟然比國保便宜且享受福利更多的文章-國民年金繳十年竟比勞保繳十年保費還高?這就是所謂的社會福利?
這篇再針對最新定案的勞保保費費率7.5%來作新一波的分析。

此篇的分析的社會保險對象為
1.失業者/無業者的國民年金保險
2.在職業工會的勞工保險
3.農民的農保

因近期國民年金保險即將於97/10/01上路,有不少人同時具有上述身份還在懷疑該採用何種社會保險來度過期未來的退休生活的一部份!

茲以25歲國民投保40年至65歲,共計40年的比較分析
三種保險費比較篇
1.國民年金保險
a.國民年金保費: 624,726,778,829,….1,244(每2兩調整0.5%費率,至119年10月後都為1,244)
b.健保費:在公所加保健保費 659
每月合計1,437 , 1,488 , 1,540 , 1,592……7,908
40年合計累積總繳國民年金及健保費共為831,360元

2.勞工保險
a.勞保費:勞保保費費率為7.5%,但在工會加保為6.5%,保費依政府公佈不定時調整, 以投保19,200為例,目前為749,每個工會略有不同,差額約在10元上下
b.健保費:目前工會最低加保金額為 21,000,健保費為573
c.會費:每個工會略有不同從140~400都有可能,以150為例
每月合計 749 ┼ 573 ┼ 150 = 1,472
假設前提為都不調整保費, 40年合計累積總繳在工會加保保費 970,128元
較國民年金保費多繳保費為 138,768元(14%)

3.農民保險
a.農保費:目前核定農保為78元
b.健保費:目前核定投保費為287元
每月合計 78 ┼ 287 = 365
40年合計累積總繳保費為 175,200元
較國民年金保費節省約為656,160元(21%),較勞保保費節省約794,928元(18%)

備註1:此比較法會排除一種情況,如配偶在公司上班其健保無法單獨加保,加入國民年金保險者,其健保費不需附加於公所內,因其健保費是跟配偶相同。
備註2:健保費率,農保費率係為政府核定之費率,而勞保費率,國保費率為有法源之費率,故此篇文章可能因未來調整後,金額略有不同,未來看到此篇者,可請再留言or來信確認!!

此篇更新期為: 97/09/10

三種保險的65歲後的年金給付篇
1.國民年金的老年年金給付
65歲後每月可以領取金額為 17,280 * 40 * 1.3% = 8,986元
至75歲後共領取金額為 8,986 * 12 * 10 = 1,078,320元
至85歲後共領取金額為 8,986 * 12 * 20 = 2,156,640元

2.勞保老年給付
65歲可採取年金方式給付,於65歲後每月領取金額為 21,000 * 40 * 1.55% = 13,020元
至75歲後共領取金額為 13,020 * 12 * 10 = 1,562,400元
至85歲後共領取金額為 13,020 * 12 * 20 = 3,124,800元
p.s.在此就不比較一次金領取之比較

3.農保的老農津貼
65歲後可領取每月6,000元的老農津貼,前提是不能領取任何社會保險的相闗給付方可領取此筆老農津貼!

三種保險的所有給付篇
勞工保險給付項目
1.生育給付(國保無,僅限女性被保人請領)
2.傷病給付(國保無)
3.殘廢給付(國保無)
4.老年給付
5.死亡給付
6.職災醫療給付(國保無)

農民保險給付項目
1.生育給付(國保無,農保有2個月,被保人or配偶皆可請)
2.殘廢給付(國保無)
3.喪葬給付
㊣老農津貼(非農保給付項目,65歲後具資格者有6,000元)

國民年金保險給付項目
1.身心障礙年金
2.老年年金
3.喪葬給付
4.遺屬年金

利益比較篇
1.失業者的國保繳40年總保費為:831,360
2.工會加保勞保繳40年總保費為:970,128
3.農民專屬農保繳40年總保費為:175,200
a.失業者的國保65歲開始每月領8,986元
b.工會加保勞保65歲開始每月領11,904元
c.農民專屬農保65歲開始每月領6,000元
保費繳交多寡排行:農保最便宜,國保次之,勞保最貴。
年金領取多寡排行:勞保最優,國保次之,農保最少。
投保效益整體分析:農保最佳,勞保次之,國保最差。

結論
由繳保費及領取金額來看
1.勞保與國保的比較:勞保雖繳得較國保多約55%的金額,但於65歲領取金額卻可多32%,而且投保期間還享有生育、殘廢、職災、傷病給付,真的是很全方位的社會保險。
2.農保與勞保國保的比較:農保雖然領得較國保少,但重點是總繳保費竟然才為32%,卻可領取國保的66%,至於農保約為勞保的保費的19%,年金領取勞保的50%,真是天壤之別,政府對農民照顧真是可見一斑,有些農民去兼差還想領勞保老年給付者就要三思了,要就專心加勞保不然就未來請農保的老農津貼,社會保險有互相排斥的效果!!

所以閱讀此篇文章者,文清分析的幾個關鍵點,是否還會讓您有要去加入失業者的懲罰保險-國民年金保險呢?

加入農保要有一些條件,您本身需為農地持有人或是實際實務工作者,不然也無法加入農保,所以在真的奉勸那些想同時擁有勞保及農保者,社會保險的排他性,一定要審慎的選擇,請與您的專屬財務醫生研究好,若您的財務醫生不具此部份的知識者,可再來信或留言一同研究。

至於未在公司上班的一般民眾,請依實際的工作去相關行業的工會加保勞保,畢竟看完這樣的分析,還會想加入國民年金保險,就真的非常奇怪。

詳細的三種保費明細表

相關知識家回答
1.98/02/24 – 49歲案例分析

2.98/02/28 – 31歲案例分析

文清的相關網路資料
文清的保險札記文清的旅行札記文清的臺灣知識家

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一般留言

  1. 請問文清三種保費明細表有沒有比較清楚的,不是圖檔
    我們公司近日開始有資遣人的風聲
    我與同事需要考慮離職後要如何規劃健保與勞保或國民年金

  2. 謝謝支持及肯定,若文中有錯誤也請指教,文中純為文清以自己的經驗及觀點來解析!

  3. 你好
    請問你在醫院上班的受雇醫師可以申請勞保老年年金嗎(月退)?
    3Q
    是不是要可以跟醫院談自願加入新制勞保才會有月退?

  4. 若您是受雇於私人醫院,領取的是薪資,當然依規定醫院即必需為您加保勞保,健保及公司退休金提撥6%。
    若您是約聘,院方也應依實際該月給予之薪資投保相對級數!
    若您是受雇於公立醫院,領取的雖是薪資,但得依公務人員相關福利,給予公務人員退休金準備及公保!!這就與勞保,公司退休金制度無關

    所以您有提到要到外面的職業工會加保,這是不對的!!

    1.首先你應先向原受雇單位詢問為何領取薪資並無投保勞保?
    2.在外加保錯誤的職業工會,若是您加保時雖然是沒問題,但若請領相關給付時,若勞保局單位抽查並非從事該職業工會的相關工作,有可能不理賠外,還會有其他年資減損之可能!!所以切勿作出違法的事情
    畢竟人人都想要享受福利,也要依法處理!

  5. 所以你說的在醫院上班的醫師
    以後老了可以領勞保的年金月退???
    我的同事有些說不行ㄟ 不懂

    你有聯絡方式嗎
    我是在醫院工作的醫師
    想要多多了解這方面訊息

  6. 你好:看ㄌ你的分析,真的很清楚!但是我有問題想請教一下;
    一.就是農保需要投保滿幾年才能領老農津貼嗎?有看到別人說農保不能累計年資對嗎?
    二.還有就是你寫的這:農民保險給付項目 1.生育給付(國保無,農保有2個月,被保人or配偶皆可請) 2.殘廢給付(國保無) 3.喪葬給付 4.老農津貼(65歲後保証6,000元) 就我所知;農保除ㄌ生育及死亡及老農津貼外並無其他幾付,如遇重大傷病可以提前提領死亡幾付(往生時就沒ㄌ,只能領一次)因為我奶奶跟婆婆跟親戚就是都這樣,那你這裡寫的殘廢幾付是怎樣可以領的?
    三.我今年36歲,除ㄌ在民國78年到87年有投過農保外,到現在都沒投過農漁勞保,你可以建議我現在應該投哪種保險好嗎?(p.s我可以隨時加入農保)感謝!

  7. 你看標題就可看到我的手機了!!
    打來前請將詳細的資料查詢完畢打來會更快回答出你的問題…例如何時在醫院加保?投保多久?投保薪資等等,還有生日這就不用查了….

  8. 請問64歲由勞保退休加入農保,如要改加入國保其健保,是否可用原農保會員資格留在農會來保呢?

    另外是否可以寄此表格給我參考呢? [email protected]

     

  9. 一、農保與投保滿幾無關,只要於65歲請領時沒有請過其他社會保險的退休給付,且投保滿六個月以上,則可請領老農津貼6,000元
    二、勞保局官網的農保殘廢給付說明簡單來說與勞保一模一樣,唯一差異是農保的投保金額為10,200來計算,而一天為340元來計算理賠金額,殘廢依勞保局制定的殘廢等級表來理賠!!
    舉個例子:當發生殘廢等級表上的『精神遺存顯障害,終身祗能從事輕便工作者。』時,屬殘廢等級第七級,給付標準為440日,而農保與勞保不同,農保只有一個投保等級即為340元,則理賠340元*440日=14萬9,600元。
    三、看你目前的工作為何,社會保險是依你實際職業為主,畢竟在請領相關給付,若被查到與職業不符時,有可能會被拒賠,農保只要你有從事農務工作,當然加入,保費最低廉,而且有6,000的老農津貼,若仍不明白請再來電….

  10. 勞保退保後,領取一次金or年金可以再加入農保, 但是加入農保後, 65歲時並不能再領取6,000元的老農津貼喔!!

  11. 您好

    假設在十月後強制納入國民年金險,將來有工作可轉加入勞保嗎?

    長輩今年57歲,如入工會加入勞保是否有利呢?還是加入國民年金險比較好呢?

    實在很困擾….麻煩您解說      謝謝 感恩

  12. 請問家父目前是農保.他已領過勞保退休金了.加入國保後至滿65歲即不需要繳費~若此時要在加回農保那國保的部份呢?

  13. 請問令尊的生日,是否有實際務農呢?若有實際務農且為農會會員,則建議其可暫時退保一個月後,加入國民年金,有投保一個月即可於65歲領取3,009元,俟之後再加回農保,即可享受農保超低優惠之農保及健保費為最佳的方案!

  14. 這篇解說後,您是否有發現勞保比較好呢?這個勞保是以最佳投保費率即領取差額差了3000元以上了….不知道您是否有仔細看呢?

  15. 他目前是60歲~要在加5年國保才能領津貼~那到時年滿65歲在加入農保~那老年津貼一樣可以照常領嗎?感謝您的回覆

  16. 1.由於令尊己領過勞保老年給付, 所以若是其於87/11/13前加入農保,則未來65歲時可領取老農津貼6,000元, 則不要退出農保去加入國民年金!!
    2.由於令尊己領過勞保老年給付, 所以若是其於87/11/13後才加入農保,則未來65歲時不能領取老農津貼6,000元, 則建議其於97/10/01後先退出農保,加入國民年金一兩個月後,未來於65歲時可以領取國民年金3,009元至終身!!
    3.俟國民年金繳交保費一兩個月後再恢復農保身份加入農保,基本上只要您父親為農會會員,其資格上即無問題,放棄農保身份,先去辦理退出後再去加入!是最佳建議

  17. 你好!我父親現在是保職業工會的最低工資,已超過15年且現已52歲。如果1.於60歲退休選擇按月領,之後再保國民年金。2. 一直保到65歲退休按月領 那一個會比較划算??   謝謝!!

  18. 請問”未在公司上班的一般民眾”或是”根本沒有工作的人”,如果要加國保,還不如去職業工會加勞保,比較划得來。是不是這個意思…

    而農保雖保費很低,但相對最後也領得最少,且其它福利也最差,是這個意思?

    所以,(在經濟能力可以負擔的情況下)
    優先是選勞保,再來國保,再來才是農保…是這樣嗎?

    勞煩,感恩!謝謝!

  19. 是的,但要再看一下年紀,若38歲以上,則優先順序會改為勞保、農保、國保!

    若38歲以下則為勞保、國保、農保!!

  20. 38歲以上,則優先順序會改為勞保、農保、國保! —–>> 的理由是…

  21. 您好:看了這ㄇ多資訊,你分析的最清楚.因為我ㄉ資訊不是很充分,擔心我參考不足而判斷錯誤,想請你幫我分析一下…..我59.3.17生 投保勞保年資10年又247天 我是加入職業公會目前 投保薪資19200元, 但是我ㄝ可以加入農保, 雖然農保便宜,ㄝ考慮到雖然繳的錢少,但將來老農年金只有6000元, 而勞保因為是職業公會錢繳得會比較多(824元),把所繳ㄉ保費加上職業公會ㄉ會費(190元).健保費(573元)等等扣除,將來勞保年金應該會超過老農年金ㄉ6000元吧? 不知道我這樣算對否?…可以給點建議嗎??該維持現在ㄉ勞保還是改加入農保呢?

  22. 感謝您不厭其煩的為我解釋,您真的很專業!

    祝福您 新年快樂~ 明年財源廣進,業續蒸蒸日上!

  23. 我覺得啦, 你已有十年的年資,要放棄十年年資領那個6000元的老農津貼,非常不划算!

    雖然有一堆差勁立委及侯選人在那提案說什麼照顧農民提高加碼至7000 8000 9000點, 其實非常不恰當!我們也不該去賺這筆錢!

    而就您的情況而言, 我會覺得續加勞保才是明智之舉, 畢竟您以後也有可能再就業, 若無法就業加工會也是可以續加勞保, 領得也不只6000生活也較有保障不是嗎?

    你的觀點也是沒錯, 東扣西扣其實就當買了一份保險公司的年金險, 這是個很划算的投資喔!

  24. 不用客氣, 若有任何保險的問題, 請再來信或留言, 但請將各種情境描述清楚方可回答^_^

    家中的所有保險有空定期要作檢視,開源節流,規劃好完整保險方可讓生活無憂無慮!

  25. 謝謝文清,您的建議加強了我ㄉ判斷,因為家人認為現在景氣差,隨時工作不穩定,乾脆繳錢少ㄉ農保.所以,衍生出我必須保勞保或是改保農保的問題出來~~感恩!!

  26. 勞保年金要這樣算    

    55歲申請,月薪*年資*1.55%,*80%(提早每年領-4%,所以是*80%) 

    60歲申請,月薪*年資*1.55%, 

    65歲申請,月薪*年資*1.55%,*120%(每晚一年領+4%,所以是120%)

  27. 感謝努力打拼中這位大哥提出的見解, 但您似乎未將我的文章仔細看過一下, 你的算法是近十年的算法, 是基於請領年齡為60歲時的算法, 但這則在分析40年, 40年後的退休年齡是以65歲為請領年齡, 並非是60歲, 所以請看清在下的文章及見解, 再提出適當的回應or問題!

  28. 所以一堆人都在問國保,農保or勞保好, 還是要回歸一個狀況, 每個人的條件都不同, 我只能以很基本的三個條件去區分, 但很多人繳保費繳不太出來了, 還需要選擇嗎?

    希望籍由我短短的回覆可以讓您有正確的抉擇!

    完美的退休生活需要審慎週延的理財規劃, 若還有任何問題請再提出!

  29. a.勞保費:勞保保費費率為7.5%,但在工會加保為6.5%,保費依政府公佈不定時調整, 以投保19,200為例,目前為749,每個工會略有不同,差額約在10元上下
    b.健保費:目前工會最低加保金額為 21,000,健保費為573
    c.會費:每個工會略有不同從140~400都有可能,以150為例
    每月合計 749 ┼ 573 ┼ 150 = 1,472
    假設前提為都不調整保費, 40年合計累積總繳在工會加保保費 970,128元
    較國民年金保費多繳保費為 432,252元(55%)

    97萬該如何算的?

    1472*12*40 = 70多萬?

     

  30. 小洛兄沒有下載我那個圖回去看, 才會有此誤解, 我的推論係目前的修法規定,勞保保費費率依每兩年調整0.5%的費率機制累加上去的, 就是這個金額啊, 不相信您可以自己依樣畫葫蘆拉表即可作出與文清一模一樣的推論!

    你的算法並不正確!請參照我的表格!你的算法並不將每兩年調整0.5%的勞保費率因素加入,而最高12%,若在公司上班則為13%(因內含就業保險1%)!

    就像國保費也是相同, 都是每兩年調整0.5%至12%為止

  31. 請問我爸爸的勞保中斷10幾年

    現在是加農保 每個月有領6000元勞保年資有10年 

     這樣還可以去請領勞保的老年給付嗎?

  32. 這是個複雜的問題, 目前每個月在領6000元叫作老農津貼! 己經在領就代表其資格皆符合都ok才可以領取!
    但在領取老農津貼的人想再領勞保老年給付,得看令尊的勞保年資取得時間?
    1.若其勞保年資皆為87/11/13前取得之勞保年資, 則可以再至勞保局請領勞保老年給付!
    2.若其勞保年資皆為87/11/13後or 87/11/13時取得之勞保年資, 則不可以再至勞保局請領勞保老年給付!

    所以請先確認令尊的勞保年資取得的時間, 因為政府為了公平起見,若要領取此福利津貼者,不能領取其他社會相關保險的給付,也因修法為87/11/13後實施,故之前取得是可以申請,若有橫跨87/11/13或之後取得之年資皆不得再申請勞保老年給付,不然會有衝突到。

    請詢問一下令尊加入勞保取得年資的時間點吧!

  33. 愈看愈有心得,所以就提出深入的問題…

    請問可以同時一次保兩種嗎?比如農保+勞保…

    另外,請如果三種換來換去的話,會有什麼差別?到時要怎麼計算…

    想研究一下…謝謝…

  34. 同一時間, 勞保,農保及國保不可以同時加保! 但至要請領時各有差別, 你的問題是要怎麼計算 , 是無法回答的!

    因為我法判斷你要加保勞保幾年, 若你失業加國保幾年? 等等….

    這則是假設從一而終都是同一種社會保險機制下, 但畢竟每個人的情況不同, 你應以你自身目前擁有的各種社會保險年資的情況我才有辦法分析!

    你看這則也是三種不同社會保險有的情況, 而有不同的建議….老農津貼的請領資格及與各社會保險的限制 !

    所以您若將自身的情況,不要問別人的情況, 因為你不可能預測別人會以什麼身份加保, 再來作分析!!

    會寫這則主要是要讓大家明瞭某種社會保險機制下的差別, 若是同時有不同社會保險時, 就得以實際情況加以分析!因為其組合變化太多了!

  35. 您好~

    有機會聯絡我吧~

    想買個壽險 保險之類的 作為生涯規劃

    我25歲.

    小彭 0955421128

    感謝您~

  36. 對於偶而失業的人, 勞保, 國保一定兩種都存在,

    退休後, 可以兩樣都領嗎?

     

  37. 是的, 不論國保費勞保費有繳就有年資 , 兩者都領得到 !

    唯勞保年資十五年以上, 於65歲領取國保老年年金給付時, 不得採取A式3000元起跳之年金, 只得以 17,280 * 年資 * 1.3% 的方式來領取!

  38. 己寄出,請詳加瞭解運用,不同的社會保險機制下都有相關的限制,務必瞭解後而作出決策!

  39. 您好,

    我先生39歲已有勞保年資近16.5年(目前投保在工會,本身也可有加入農保資格),但最近才知農保相當便宜,想請問現在加入農保,等到58歲再加入勞保去保領退休金.領完再加入農保等到65歲可以請領老農津貼嗎?

    如果現在直接加入農保.是不是勞保的年資就都沒用了,也不可以再請領勞保的退休金.那保費不就也是多繳充公去了.

    所以要麻煩您建議如何是較划算的.非常感謝您抽空回答.謝謝~

  40. 87/11/13後加入農保者,只要未曾領過勞保老年給付者,且於65歲時有半年以上的農保年資是符合老農津貼的資格,您若為了6000元去加入農保是不划算的。

    建議你已有16.5年以上本來就領得比6000還高,不如去增加勞保年資還可以多領不是嗎?

    我這篇是給那些什麼都沒有社會保險年資者來作分析比較…

    更多關於老農津貼的資訊請參閱我此則分析….老農津貼的請領資格及與各社會保險的限制

  41.  您好,想請教一下,我是男性今年30歲,現在在市場做生意所以現在在繳的是國民年金,之前有在外面工作過繳過幾年的勞保

    今年我父親一直叫我加入農保,看完您的文章我大致了解各項保險的項目

    想請問一下我現在加入農保是正確的嗎,因為我做的是小本生意現階段只能加入國民年金,還是我應該找個工會加入勞保呢

  42. 加農保是不對的,因為你現在的工作不是這個這個,雖然有書面資料及土地可以讓你加農保沒錯,但對您而言確無實質的保險利益,未來您的退休生活怎麼辦? 想靠老農津貼6,000元??您不過才30歲,您有自己在作點小生意應找相關的職業工會去加保,縱使保費高點,就當買個年金保險吧,至於醫療不足再買個商業保險醫療險加強,這樣才是正確,而且您若未來要領這6000元老農津貼,之前的勞保年資就浪費掉了不能請領,因為87/11/13後才加農保者,若要領老農津貼,是不能領過其他勞軍公教保之老年給付!
    投保十五年左右就超過6000元的老農津貼了,您還有35年,累積超過十五年的勞保年資不是問題才是!!
    勞保的醫療不足,年老的醫療要特別注意準備充足嗎?

    那現在立即馬上立刻
    1.找個工會加入為自己的退休作點基本準備
    2.檢視自己的醫療險足夠嗎?

  43. 您好:我是一家領有營業登記證小商店的負責人,今年30歲未曾參加過任何保險,現在政府強制要加保國保,我想請問到底我是該參加國保划算還是參加工會的勞保比較划算呢,另外我的健保是在鄉公所保的,這個有關係嗎<請為我解答<謝謝<另外我如果是加勞保<那最低保額是多少呢<謝謝

  44. 看來你已被強制加保近九個月了,而健保依附公所659元一陣子了!
    基本上你屬於自營作業者, 要確定你未聘請勞工, 你可以去工會加保, 則依此則的情況去加保, 上面的數字與您雷同, 有工作加勞保一定比較好, 工作會造成什麼風險不一定是您可以預期的, 也許您會想國保可能省個幾塊錢, 千萬別貪這點小錢, 勞保的福利及未來老年給付比國保好太多了!! 一般而言去工會加勞保最低從19200 起跳,健保是加21000。請您馬上去工會加勞保,為您自己的風險作個基本的控管,至於勞保的醫療不足處再以商業保險來替代,無論如何先顧好勞保再規劃商業保險使您的保障完整,看完我的回答後請於明天馬上去糕餅工會加保吧,糕餅工會總部是在板橋,由於客戶不少是麵包或糕餅業所以剛好您一說我可以馬上給您這麼完整的資訊!
    為了未來風險的考量, 請明天一定要馬上去加喔!!
    p.s.我不是糕餅工會的業務人員喔^_^

  45. 文清大師您好:

     

    請教您農勞保相關問題,煩請您指導,謝謝!!

     

    我老公今年37

  46. 我想請教以我的年紀而言,我應該以農保眷屬身分加入農保,還是加入勞保工會(逐年提高投保薪資)加入勞保?

    何者對我而言較划算或較有保障呢?

     

    以上

  47. pan >,請問我們是否可以轉入職業工會加保?

     

    另 我今年39歲,之前不曾加入勞農保,目前繳納國保;

  48. “>他可以領的每月勞保年金是多少?與農保老農津貼比較,何者權益較優?

     

    3.     目前公司有雇員工ㄧ位,同樣有加入公司名下的勞保,但今年來公司無新接工程收入

  49. :11pt;COLOR:black;FONT-FAMILY:新細明體;”>可以同時請領老農津貼與勞保年金嗎?

     

    2.     若是不能同時加保,以目前勞保年資三年來看,到達65歲時,

  50. le=”FONT-SIZE:11pt;COLOR:black;FONT-FAMILY:新細明體;”>我們可以同時加保 農勞保嗎?如果可以同時加保…那健保可以併入農保身份計算健保費嗎?如果二者同時加保,滿65歲時,

  51. :新細明體;”>名下有幾分農田.., 最近幾年我老公成立ㄧ家工程行,以公司負責人身分投保勞保約3年(投保薪資是43900),

    我想請教的是:

    1.

  52. t>歲,於退伍後加入農保(87/11/13之前加保)約近15年年資,有自耕農身份,

  53. 1.同時加保只能180天有效,181天勞農雙保,會造成農保失效…詳閱農保民眾再加入勞保重覆加保身份之問題!
    我想您完全搞混了老農津貼的請領資格, 只要87/11/13後加入農保者則只能二擇一,不可能同時領勞保老年給付又領老農津貼..詳閱老農津貼的請領資格及與各社會保險的限制
    至於健保部份,您勞農雙保時可以退勞保那部份的健保!
    但若為雇主時不能放棄雇主的健保,所以意即你要去退農會這邊的健保

    2.37歲至65歲有28年,有工作當雇主就不要省這點錢了,安心加勞保吧,目前法令上有在避免很多人在鑽研領兩邊,老農津貼是社會福利津貼,未來除外你勞保老年年金給付低於6000當然你選老農津貼6000這部份不用想太多,不要加農保了,因為並無實質利益及保險利益,何需要農保呢?

    3.有員工請為其加勞保,給錢請其去職業工會為民間的惡習,多半雇主為省成本請其去外面加工會,您以為這樣就可以避責嗎?
    錯…
    當員工發生職災時,依職災死亡為例好了,依勞基法規定雇主要負擔45個月的月薪,那勞保不是可以賠45個月嗎?錯因為其去外面加保職業工會,而發生職災不在你的公司,那其只能請35個月的普通傷病死亡給付,那你想主張勞保局賠了35個月我再依勞基法賠10個月,這又錯,因為其可主張職業工會為其自己加保,回過頭來要求你支付45個月,若是你雖舉証有簽切結書,錢是其出的,但以前已有案例,雇主簽切結書無效,雇主仍需支付45個月來賠償,說到這只是一小案例,文清的腦中有上百個案例,我寫三天三夜也寫不完,雇主不為其員工加保請其去職業工會加保的後遺症。
    為了省小錢(少付勞退6%)而引致未來破產危機,這是小公司斤斤計較,到頭來兩頭空的案子比比皆是,奉勸您有員工,就乖乖的成立勞保,健保,就保及勞退

  54. 的投保單位,這四項來說,有雇用事實, 健保,就保及勞退都要成立,只有勞保可不成立,但是當發生職災時,勞保只能規避部份責任,並不能完全cover雇主之責任,真的,既然你發了問,文清就不保留的說出雇主要聘請人就是要連同這部份的錢都納入成本,而不要省小錢花冤枉錢….

    4.可以的話,因為同戶籍只能有一個正會員,您老公既然開店,那就放棄農保正會員身份,因為你現在加入應是非會員身份,建議轉成以正會員身份加入農保半年後,加國保,但健保費仍為農會加保為287元,由非會員轉正會員首要條件就是你老公退農保….

  55.  你好:

    最近在思考農保好還是勞保好?

    目前是投勞保,90年開始工作吧!以目前情況到底轉農保好嗎?

    目前的職業穩定性沒有很高

  56. 你好:

    補充一下資料:

    生日:65/12/29

    投保年資:新制4年多

    投保薪資:42000

    農保資格:?—不過我是從小到大都是農保(世代務農),90年工作以後就自動轉勞保,名下有土地.

    目前的生涯規劃尚未很明確,工作不是很有保障,當然也有朝個人工作室方向走(室內設計), 看完你的文章,現在沈思的這個問題不知來不來的及,單看投保效益整體分析,好像應該投保農保,省下的前去投資,自己存退休金.

  57. 您是有勞保的年資且才34歲,就建議而言,您不可能終身從事農務工作,未來只要再加保個11年,舉例而言

    65歲開始領 43,900 * 15 * 1.55% = 10,206元, 60歲開始領會被扣20% 10,206*(1-20%)=8,165元,無論如何絕對值都是比老農津貼來得高!

    65歲開始領42,000 * 15 * 1.55% = 9,765元

    至於要省下錢是否可以每月都有9,765元,我想不是少少的勞保費可以達成的! 當然若您未來找到一個投資管每年可獲利13%以上當然是ok若沒有還是乖乖在勞保底下會好些!

  58. 我今年滿五十一歲 二十幾歲時上班時曾保過七年左右的勞保 之後因自己成立一間個人公司就沒再加過勞保 目前持續工作中 已加入國保 健保是加入先生的眷保 我若工作到65歲 目前加入勞保划算嗎 因我是負責人 故要用最高保額 自付額與公 目前加入勞保划算嗎  勞保 自付額與公司負擔都是我自己付 

  59. 還有十四年的時間,加入勞保一定較佳,只是你說您是負責人,其實若公司有此營收這倒無妨,若是硬要調到最高而加入勞保則不見得划算!

     

  60. 謝謝回答 其實當年就是因負責人 “規定” 一定要用最高額投保 而不是用實際的收入投保  我覺得費用太高 所以才沒有加入勞保 

  61. 既然您目前有實際工作不妨還是由負責人身份加保,再加保九年我想對您應還是最佳化,畢竟加到60歲時…

    9+7=16 ,

    43900 * 1.55% * 16 * ( 1-4%) = 10451  60歲領會被扣4%,因為九年後會調高至61歲!

    你在60歲領到65歲就領了627,060元,您可以考慮一下這九年的保費是否就拿回來了?

    反正您本身目前就是公司負責人,實在不應為節省保費加國保,因為有時會得不嘗失,再加上你的勞保那七年年資雖然可以領也要六十五歲才可以領這七年的老年給付。

    不如提早了結,也不用等到65歲再領,想想多領的部份,您若目前持續加國保至65歲…才可以領 17280* 15 * 1.3% = 3,369外加七年的勞保年金,假設勞保五年平均薪資為30000為例, 30000 * 7 * 0.775% +3,000 = 4,627 , 那是否65歲領勞保+國保還是單純以負責人身份去領勞保年金多領就算了還更多!

    當然留意一下是否有老年醫療險種需要買齊,老年退休與老年醫療同樣重要!

  62. 非常感謝您的回答 我會好好考慮考慮 因負責人一旦加保 就不可以退保 故我就一定要繳到65歲 不能只繳九年

  63. 勞保領取老年給付之後就不用再繳勞保費了,唯健保費仍需繳納。

  64. 謝謝你詳細的解說 原來我原先的認知 都是片段的 也被誤導了 再次謝謝你

  65. 請問:已領”老年給付”現在因為公司變動,所以變成負責人.1問題:負責人可以保,勞工職保,農保,國民年金,哪依個對負責人的未來最好?2問題:同上,差別待遇在哪?3問題:負責人最低投保薪資有限制嗎?4問題:或者,勞工職保+農保,都保比較保障?5問題:以上怎樣才能替公司及負責人省錢?6問題:請問負責人ㄉ健保,可以寄保在親人身上嗎?謝謝大家請幫幫我這個菜鳥會計ㄅ~~~

  66. 父親民國38年生,97年10月1號參加國民年金保險,於97年9月辦理勞保退保並已領取勞保老年幾付了.

    近日有人告知我父親,農保的保費較便宜,請我父親考慮是否要轉農保?由於我父親之前已經參加過國民年金保險了,現在轉保農保的話,在保費,保險及年金幾付部分是否滑算呢?(父親的健保目前是附屬我名下,NT547/月)謝謝

  67. 現在轉農保, 因為符合國保老年年金給付A式的請領資格, 所以若是自97/10加保至99/6止, 共計1年9個月, 未來可以領 17,280 * 1+9/12 * 0.65% + 3,000 = 3,197元!

    若考慮保費的話, 去加農保也可, 可省一些保費, 但需要以正會員資格身份加保, 但若如此可能就只能領3197,若再四年,可以領取的國保老年年金給付約 17,280 * 6 * 0.65% + 3,000=3,674

    若令尊是家父, 我不會去加農保, 會續加國保,領個3674會好些!!提供您參考!

  68. 你好,我今年35歲,現在是家管,繳國保年金開辦

    至今,如果我想轉工會投保,是不是比較有保障?

    另外我20多歲曾工作加過勞保約5年,這個年資可以列入嗎?

    我的健保費是依附在我先生農保的眷屬,如果轉工會我要如何辦理?先要至農會去辦理退保嗎?

    這期的國保預扣日期是99年7月31日我要快點辦理嗎?

  69. 我想請問一下

    我爸爸目前49歲 是農保

    最近他的公司要他轉加勞保

    以他目前來說

    是農保 還是勞保比較好

    真的很不好意思

    我看了你的文章

    但我還是不太了解 怎樣比較好

     

  70. 是的工會加的是勞保,保障比國保多很多,但保費不會差太多!

    勞保年資不論斷保多久都可以累積計算於領老年給付時都會算在內的確

    去加保後再辦轉出即可! 不用先退保,等加完勞保再退即可!

    7/31是繳前兩個月的並不影響, 重點是你加保日是在何時…

    ex1: 7/8加保, 當月勞保,國保都要算! 因為只要有一天未加勞農軍公教保都要加國保….

    ex2:7/31加保,當月勞保,國保都要算! 因為只要有一天未加勞農軍公教保都要加國保…. 8月國保不收….

    這樣舉例您應可以明瞭意思了!

  71. 你的問題資訊不足,現為農保?以前勞保年資?現在工作為何?為何可以加入勞保?

    若你不想公開, 網路為公共場合,請勿用隱藏留言,如不便公開請直接來信至[email protected]

  72. 您好:
       我的狀況是:
       1.已一年半沒有工作,這段期間的國保是不是一定要繳嗎,(我是不太想繳,但好像會被罸說)
       2.想改透過工會改投勞保但被查到無工作,一來年資不算,二來保費不退(雖然以前大家就常這麼做)
       
       對於目前狀況是沒有實際工作如果加入網拍工會是否妥當,
       主要是想憑藉您的專業,請問您有什麼建議的工會,有什麼要注意的(如健保),
       或是有其它更好的方式,打擾之處敬請見諒,謝謝
       

  73. 網路為公共場合,請勿用隱藏留言,如不便公開請直接來信至[email protected]
    1.最好是繳一繳, 法令有規定會罰, 只是沒明確執行, 何時正式執行不得而知, 但未來那一天要開徵, 那就很麻煩了, 所以繳一繳最輕鬆!

    2.您的想法很正確, 若是網拍工會是ok啊, 但你還是要開個網拍的帳號交易交易…省得未來實地查核時, 沒有紀錄不是嗎?

  74. 你好:請問,我今年37歲,從來沒有勞保,但一直有工作,都是部份時間的,之前國保開辦時有繳國民年金,到現在已繳了2年半了,但最近找了一個跟工作相關的工會想加保(門市售貨工會),但工會的人說我從來沒有勞保有可能會被勞保局查,要我準備2家的工作証明,可是我在這家公司已做了8年了,前一家早就倒了,哪來2家工作証明?我也上網找了一些資料,確實是這樣,而且被查到的話之前繳的保費不會退還,結果一個星期後我收到工會的繳費通知單,意思是我已通過了嗎?這樣我一旦加入工會成功後,會不會有一天勞保局說我資格不符,不退我錢呢?

  75. 1.這不代表你過了。2.這只是形式上,未來可能還是有查核,查核到若無法提供資料,仍然會被沒收保費沒收年。3.不一定要兩家公司的資料,您得準備目前工作的資料即可!!

  76. 請問 勞保過去有十年的記錄 現在加入老公農保的眷屬 但國民年金也要照繳(因為土地不夠2分) 今年已經有51歲了.所以以退休金為前提作更換的話 1加入工會健勞保  .2在加入公司健勞保3維持目前現狀4趕緊購足土地達2分也 加入農保   給一點意見.非常感恩

  77. 您好,想請教一下….

    我今年35歲,目前有工作(但是是在家族內幫忙,投保薪資19200,累計勞保投保年齡不足7年)…目前扶養兩個小孩,老公是勞保(投保薪資四萬多),但因去年因獲得父親給予農地的關係關係(一分),父親建議我投保農保,想請問專家,我是否該聽從父親建議,放棄勞保,改為農保?若改為農保,小孩扶養(健保)的部分,是否可以隨我?謝謝!!

  78. 您是否有退休的計劃呢?若六十五歲後只領6000元?是否足夠?若是加勞保雖然保費貴了一些,但未來每個月領25000左右,是否夠您用呢?請先思考這問題!!要保費便宜當然選加農保!若以退休考量則選勞保!就只有這樣思考點!!至於小孩可以給您或您先生皆可!

  79. 有十年勞保年資當然是續加勞保,因為勞保老年給付加到六十五歲一定領超過老農津貼的6000元。建議續加勞保!!

  80. 請問:
    1.我爸今年勞保已到期,也退了,想加入我的公司的健保,看能不能幫我抵一些稅,可是健保是政府捕助的,這樣可以抵到稅嗎?
    2.以17880來說(勞保),公司是幫員工付多少錢?員工又自付了多少?
    3.雇主本身需投保34800,那這樣(勞保)是付了多少錢?

  81. 文清先生您好:
    想請教您一下^^
    1.我媽媽15年前有工作過,總共勞保年資5年,但之後就很久沒上班了,現在媽媽已經63歲了,之前工作繳的勞保保費可以領取”一次領取的老年给付”嗎?那大概會有多少錢呢?(媽媽當時薪資2萬5千元)
    2.我爸爸他工作到60歲時勞保年資應該也有10年左右了,但他當時並不知道要去領取老年给付,所以就這樣到他82歲往生了都沒去領老年给付,那現在我們家屬可以幫他申請老年给付嗎?(PS:我爸爸已經往生4年了)
    先謝謝您的回答,因為勞保的法規實在很複雜,我真的是有看沒有懂….
    而且每次打電話到勞保局都忙線,不然就是接電話的小姐很忙,都不太想回答我都叫我直接去現場洽詢…..唉
    所以感謝您願意幫忙我,謝謝

  82. 1.繳健保費只有個人綜合所得稅報稅時,若採列舉扣除額時可以抵稅,標準扣除額是不能抵稅! 至於健保是政府繳的當然不能抵稅了,那有說你沒付保費還可以抵稅的道理呢?2.沒有17880,應該是投保18300,自付238雇主8333.34800自付452雇主1,583,請上勞保局網站可以查詢到各級的表格!

  83. 1.就是五年乘以最後三年平均薪資,依據當時投保可能是25000元,25000*5=125,000元。2.已過了時效也不行,若在活著的時侯是可以去請領十年的勞保老年給付,但過世了就不行。

  84. 謝謝您的回覆^^ …..

    再請教一下 1.我媽媽的老年给付是要60歲領的嗎?可是她現在已經63歲了,現在去領還來得及嗎?還是應該是要滿65歲才能領呢?

    2.因為勞保局都不會做”主動通知”的動作,這樣的話,我爸原本可以領的老年给付不就白白被勞保局黑掉了??(昏倒)

  85. 請問我父親現在51歲,由於他從事裝潢業,無一定雇主,所以也不知道他之前有沒有勞保年資,目前健保是依附在我哥哥公司,父親有在繳國民年金。

    想請教若我父親之前有勞保年資,但是可能不長,是加入工會好呢? 若之前都無勞保年資,現在再加入工會划得來嗎?還是他繼續繳國民年金就好了?

    謝謝

  86. 我看了一下也算了一下!我今天25歲、因為自己在賣衣服沒有勞保!所以繳了一下下的國名年金,
    可是怎樣算都不划算、a方案:17280*0.65%*40+3500=8985,b方案:17280*1.3%*40=7993~可是我到了65歲也繳了726*12*40=348480~~再怎樣長命到100歲好像也沒法達到我繳的錢!(我應該沒有算錯吧)
    我本身已經有買關於退休金的儲蓄險!那這樣我是不是可以先放棄國名年金呢?
    不繳會怎樣嗎?
    還有我幫我爸媽算,她們只要繳12年、領回來卻比繳的多!很划算、為何會差這麼多?

  87. 哈囉~我想問一下問題
    我看了一下也算了一下!我今天25歲、因為自己在賣衣服沒有勞保!所以繳了一下下的國名年金, 可是怎樣算都不划算、a方案:17280*0.65%*40+3500=8985,b方案:17280*1.3%*40=7993~可是我到了65歲也繳了726*12*40=348480~~再怎樣長命到100歲好像也沒法達到我繳的錢!(我應該沒有算錯吧) 我本身已經有買關於退休金的儲蓄險!那這樣我是不是可以先放棄國名年金呢? 不繳會怎樣嗎?
    還有我幫我爸媽算,她們只要繳12年、領回來卻比繳的多!很划算、為何會差這麼多?

  88. 已投勞保14年放棄繳交國民年金改加入農保划算嗎我52年次繳交國民年金已3年

  89. 建議您最佳化是續繳勞保,因為以老農津貼7000元來看,未來65歲領取勞保+國保兩項年金合計,一定領比7000元高。試算一下勞保14年+(15年),國保3年假設你的平均投保薪資不高,以25000為例勞保部份25000*29*1.55%=11,237國保部份17280*3*1.3%=673雖然保費多了一點,但就當儲蓄險也划算喔!

  90. 文清兄您好:

    我是69年次 1/27 出生的~ 加入勞保年資大概有6年(薪資平均25000)~
    現在回家幫忙務農。 想說未來退休不知道要如何規劃。
    現行勞保退休好像是以退休前五年的投保薪資來做計算~
    未來不知道會如何修正。

    目前也不知道是要繼續投保勞保(前公司會計是說勞健保可以繼續掛在公司,不知道這樣是否可以)
    或是加入農保

    想請文清兄提供點您的見解~ 不勝感激~ 謝謝~

  91. 不是以退休前五年,現行若是選年金是以投保期間最高的六十個月的平均薪資作為計算基礎。至於加入勞保一定比較有利,雖然繳保費繳得多,但是未來較有保障。

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